Objetivo

A transformação digital (“TD”) está definitivamente na agenda das empresas e, consequentemente, vem exigindo de seus líderes em diferentes níveis. Esses profissionais precisam compreender as estratégias, tecnologias, metodologias, modelos e cultura que estão impulsionando essas mudanças. São muitas as oportunidades e ameaças, mas somente transpassando as fronteiras tradicionais entre a gestão e a tecnologia, esses profissionais estarão preparados para liderar essa transformação digital. Assim, esses líderes serão capazes de lidar com ameaças digitais e de aproveitar oportunidades para promover mudanças nos processos de sua empresa, possivelmente, criando novos modelos de negócio. São objetivos específicos:

– capacitar líderes em transformação digital

– proporcionar intimidade com essas tecnologias emergentes

– fornecer ferramental metodológico para essa transformação

– provocar mudança de cultura para essa jornada

– conhecer sobre experiências diversificadas de sucesso e fracasso