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Público-Alvo
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Objetivo
A transformação digital (“TD”) está definitivamente na agenda das empresas e, consequentemente, vem exigindo de seus líderes em diferentes níveis. Esses profissionais precisam compreender as estratégias, tecnologias, metodologias, modelos e cultura que estão impulsionando essas mudanças. São muitas as oportunidades e ameaças, mas somente transpassando as fronteiras tradicionais entre a gestão e a tecnologia, esses profissionais estarão preparados para liderar essa transformação digital. Assim, esses líderes serão capazes de lidar com ameaças digitais e de aproveitar oportunidades para promover mudanças nos processos de sua empresa, possivelmente, criando novos modelos de negócio. São objetivos específicos:
– capacitar líderes em transformação digital
– proporcionar intimidade com essas tecnologias emergentes
– fornecer ferramental metodológico para essa transformação
– provocar mudança de cultura para essa jornada
– conhecer sobre experiências diversificadas de sucesso e fracasso